Nossas Soluções
Redução de custos com afastamentos e ações trabalhistas
Ao antecipar riscos e cuidar da saúde física e mental dos colaboradores, a empresa reduz drasticamente os afastamentos por doenças ocupacionais e acidentes, além de evitar multas, processos e passivos trabalhistas.
Gestão estratégica da saúde corporativa
Com indicadores e relatórios de saúde populacional, é possível atuar de forma preventiva e inteligente, identificando padrões de adoecimento, setores mais críticos e oportunidades de melhoria no ambiente de trabalho.
Cumprimento legal e blindagem contra fiscalizações
Você garante o cumprimento das NRs (Normas Regulamentadoras), laudos obrigatórios (PCMSO, PPRA/LTCAT, PGR...) e evita autuações da fiscalização do trabalho e do eSocial, que podem gerar multas pesadas e bloqueio de CNPJs.
Valorização da marca empregadora
Cuidar da saúde dos colaboradores de forma genuína gera reputação positiva, fortalece a marca empregadora e atrai talentos em um mercado onde qualidade de vida e bem-estar são diferenciais decisivos. Uma marca forte, que cuida dos seus colaboradores é a melhor forma de atrair os melhores talentos.
Mais produtividade e engajamento
Colaboradores saudáveis e acompanhados por um programa estruturado de saúde ocupacional tendem a ser mais produtivos, engajados e com menor rotatividade. Isso reduz custos com novas contratações e aumenta o desempenho dos times. A saúde em dia é o melhor combustível para Alta Performance das equipes.
Integração com programas de ESG e responsabilidade social
Medicina e segurança do trabalho não são apenas obrigações — são pilares de sustentabilidade humana dentro das empresas. São ações que fortalecem o pilar social do ESG, agregando valor ao negócio e aos investidores. Saúde ocupacional é parte do impacto que sua empresa gera no mundo.
Veja as diferentes formas que podemos lhe ajudar
PGR
O PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) é uma exigência legal que visa tornar o ambiente de trabalho mais seguro, prevenindo acidentes, doenças ocupacionais e danos ao meio ambiente. Aplicável a empresas de todos os setores, o programa deve ser elaborado por profissionais especializados, como engenheiros de segurança ou médicos do trabalho, seguindo as Normas Regulamentadoras. Com foco na identificação e controle de riscos, o PGR contribui para a saúde dos colaboradores, o cumprimento da legislação e a proteção do patrimônio da empresa.
LTCAT
O LTCAT é um documento obrigatório exigido pelo INSS que registra a exposição dos trabalhadores a agentes nocivos no ambiente de trabalho, com o objetivo de avaliar o direito à aposentadoria especial. Elaborado por médico do trabalho ou engenheiro de segurança habilitado, o laudo identifica riscos de insalubridade e periculosidade, sendo essencial para empresas que atuam sob o regime da CLT. Deve ser atualizado sempre que houver mudanças nas condições de trabalho e não substitui programas como o PGR ou PCMSO, sendo regulamentado pela Previdência Social.
PPP
O PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) é um documento obrigatório que reúne o histórico laboral do trabalhador, incluindo cargos ocupados, atividades desempenhadas, exposição a riscos e registros ambientais, sendo essencial para comprovar o direito à aposentadoria especial junto ao INSS. Desde 2004, é considerado o principal instrumento para atestar condições de trabalho insalubres ou perigosas. Emitido pela empresa, o PPP também serve como prova legal perante órgãos públicos, sindicatos e a própria Previdência, evitando passivos judiciais e contribuindo para políticas de saúde coletiva. A entrega do documento ao colaborador é obrigatória na rescisão ou quando solicitada para fins previdenciários.
EXAMES COMPLEMENTARES OCUPACIONAIS
Os exames complementares ocupacionais fazem parte do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) e têm como objetivo monitorar a saúde dos colaboradores de acordo com os riscos da função exercida. Incluem testes laboratoriais, audiometria, espirometria, raio-X de tórax, eletrocardiograma, acuidade visual e outros exames específicos, definidos conforme orientação do médico do trabalho ou especialista. Obrigatórios em casos de admissões, demissões, mudanças de função ou exposição a agentes nocivos, esses exames são essenciais para garantir a segurança, prevenir doenças ocupacionais e atender à legislação trabalhista vigente (NR-7).
PCA
O Programa de Conservação Auditiva (PCA) é um conjunto de ações contínuas que visam preservar a integridade auditiva dos trabalhadores expostos a níveis de ruído acima de 80 decibéis, conforme determina a NR-7 e outras normas trabalhistas. O PCA inclui medidas preventivas coletivas e individuais, monitoramento por meio de exames como audiometria, além do registro de todas as ações para fins trabalhistas e previdenciários. Fundamental para indústrias e canteiros de obra, o programa protege contra danos auditivos e outros efeitos do ruído, como irritabilidade e problemas cardiovasculares, garantindo a conformidade legal e a saúde ocupacional dos colaboradores.
TREINAMENTOS E PALESTRAS
A Singular oferece treinamentos e palestras especializados para capacitar empresas e colaboradores nas melhores práticas de segurança e saúde ocupacional. Com temas que abrangem desde CIPA, uso de EPIs, segurança elétrica, proteção contra incêndio, até trabalhos em altura e espaços confinados, nosso objetivo é promover a prevenção de acidentes e o bem-estar no ambiente laboral. Conte com a Singular para fortalecer a cultura de segurança e garantir conformidade legal na sua organização.
GESTÃO DE CONTAS
Com ampla experiência, a Singular oferece atendimento imediato às necessidades dos clientes, especialmente aos departamentos de RH que demandam soluções rápidas em medicina e segurança do trabalho. Cada cliente conta com uma profissional dedicada e conectada desde o início, garantindo respostas ágeis e efetivas para os desafios do dia a dia. Essa proximidade reforça nosso compromisso em ser um parceiro estratégico, entregando valor real e suporte constante para o sucesso das organizações.
PCMSO
O PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) é um programa obrigatório regulamentado pela NR 07 do Ministério do Trabalho, essencial para preservar a saúde dos colaboradores no ambiente de trabalho. Ele garante a realização de exames médicos ocupacionais, como admissional, periódico, demissional, retorno ao trabalho e mudança de função, além de exames complementares como audiometria, espirometria, raio-X de tórax, eletrocardiograma, acuidade visual e exames laboratoriais, conforme os riscos identificados no PGR. O PCMSO permite o monitoramento eficaz da saúde ocupacional, gera relatórios anuais e analíticos e auxilia na prevenção de doenças relacionadas ao trabalho, promovendo segurança, conformidade legal e bem-estar dos trabalhadores.
ESOCIAL
O eSocial é um sistema do governo federal que unifica o envio digital de informações fiscais, previdenciárias e trabalhistas das empresas, exigindo revisão e integração de processos de RH, saúde e segurança do trabalho, jurídico e tributário. Desde sua implementação, tornou obrigatória a transmissão online de documentos como PPP, LTCAT, ASO, CAT, GFIP, RAIS, CAGED, folha de pagamento e outros. A Singular oferece suporte completo na adequação ao eSocial, elaborando toda a documentação legal exigida (PGR, PCMSO, entre outros), garantindo conformidade, segurança e agilidade no cumprimento das obrigações legais.
AVALIAÇÃO PSICOSSOCIAL
A Avaliação Psicossocial é um exame obrigatório para funções com riscos ocupacionais específicos, exigido por diversas Normas Regulamentadoras (NRs), como NR 33, NR 35 e NR 20. Realizada por psicólogo ou psiquiatra habilitado, essa avaliação analisa aspectos emocionais, comportamentais e sociais do trabalhador, identificando se ele possui equilíbrio psicológico para desempenhar atividades sob pressão, em altura, em espaços confinados ou com substâncias perigosas. Indicada pelo médico coordenador do PCMSO, a Avaliação Psicossocial previne acidentes, protege vidas e garante a conformidade legal com foco na saúde mental e segurança do colaborador.
LAUDO DE INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADES
Os Laudos de Insalubridade e Periculosidade são documentos técnicos exigidos pela legislação trabalhista, elaborados por profissionais habilitados, que avaliam as condições de risco no ambiente de trabalho. O laudo de insalubridade identifica a exposição dos colaboradores a agentes físicos, químicos ou biológicos prejudiciais à saúde, enquanto o de periculosidade analisa a presença de riscos como inflamáveis, explosivos ou eletricidade. Esses laudos são essenciais para garantir a conformidade legal da empresa e a segurança dos trabalhadores.
RELATÓRIO PCD
O Relatório PcD é um documento essencial que atesta a deficiência do trabalhador e orienta as empresas sobre as atividades adequadas, promovendo um ambiente inclusivo e seguro. Além de garantir direitos trabalhistas específicos, o laudo médico para PcD detalha dados pessoais, diagnóstico, limitações e classificação internacional de doenças (CID), sendo fundamental para formalização da contratação e adaptação do local de trabalho. Disponível em hospitais, clínicas e pelo SUS, esse relatório é um direito do trabalhador e suporte para a inclusão e saúde ocupacional.
AMBULATÓRIO MÉDICO
O ambulatório médico nas empresas é um espaço estruturado para a atenção integral à saúde dos colaboradores, oferecendo atendimentos clínicos admissionais, demissionais, de retorno ao trabalho e exames complementares dentro da própria organização. Essa prática, além de garantir o cumprimento das normas de medicina ocupacional, reduz o absenteísmo e melhora a eficiência dos processos de saúde preventiva. Com profissionais à disposição no local, a gestão de informações e indicadores de saúde torna-se mais ágil, promovendo benefícios diretos para o bem-estar dos funcionários e os resultados organizacionais.
ATENDIMENTO EM REDE NACIONAL
A Singular oferece atendimento e agendamento de serviços em todo o país, com gestão completa das clínicas parceiras para garantir agilidade e eficiência. Nossa equipe especializada facilita e otimiza os processos para os departamentos de RH e Segurança do Trabalho, assegurando suporte qualificado independentemente da localização da sua empresa, seja em Porto Alegre ou em qualquer região do Brasil.